労働大臣の許可を取得し、職業紹介も行っているクロップス・クルー。人材派遣でのノウハウを活かした人材サービスのご案内です。
社員雇用（正社員・契約社員等）を前提に、一定期間を派遣社員として受け入れるシステムです。派遣期間終了後、クライアント企業様とスタッフの双方の意思を確認し、合意すれば、クライアント企業様の社員として雇用契約を結びます。「採用ができない」「採用しても定着しない」というクライアント企業様にとって、派遣期間中に人材の能力や適性等を確認した上で採用するため、雇用のミスマッチを防ぎます。
